Si usted es responsable por el bienestar de un padre anciano o un amigo, puede llegar un día en que usted tendrá que considerar la contratación de un concierto en el cuidador. Esta es una decisión que no debe tomarse a la ligera, que va a determinar lo que es mejor para su ser querido en el transcurso de sus años finales. Con esto en mente, echemos un vistazo a algunas de las cosas que usted debe tener en cuenta al contratar los servicios de la persona que va a ver a su padre de edad avanzada o welfare.To del amigo comenzar el proceso de selección, puede colocar un anuncio clasificado o inscribirse a los servicios de una agencia de colocación, o ambos. Si la colocación de un anuncio, tendrá que especificar tantos detalles como sea posible sobre la naturaleza de los cuidados necesarios. Usted puede también desear incluir cosas como el salario y las habilidades específicas que se requieren. Una ventaja de utilizar una agencia de colocación es que van a tener una lista de candidates.Regardless precalificado de donde su candidato viene, el proceso de la entrevista es fundamental. Aquí es donde usted tiene la oportunidad de tener una idea de la persona que está siendo considerado. Pida identificación válida, por ejemplo una licencia de conducir. Además, asegúrese de tener una idea de su experiencia y áreas de especialización. Diferentes personas necesitan diferentes niveles y tipos de buena manera care.One para asegurar que va a contratar a una persona competente y cariñoso es pedir referencias. Desafortunadamente, estos pueden ser manipulada o falsificada. Puesto que el sonido cuidado de los ancianos es tan importante que tendrá que hacer un poco de más investigación. Pregunta a los candidatos para ofrecer residencias anteriores y números de teléfono, así como la historia laboral comprobable. Esto ayudará a asegurar que usted contrata a un provider.Expanding cuidado en el hogar de confianza en lo anterior, usted también tendrá que llevar a cabo una verificación de antecedentes antes de ofrecerle el trabajo. Valdrá la pena el dinero que gasta una empresa de investigación de antecedentes para saber que su ser querido está siendo atendido por alguien con un record.After limpio que haya completado el proceso de la entrevista (y espero que usted ha entrevistado a más de uno) el siguiente paso es para hacer una oferta. Este debe ser en forma de un documento escrito. Se debe describir salario, beneficios, y las reglas de la casa. ¡Tienes que ser lo más específico posible. ¿El cuidador tendrá acceso gratuito e ilimitado a Internet? ¿Habrá un subsidio de alimentos? ¿Algunas áreas de la casa fuera de los límites? Usted recibe la idea.Since usted tendrá que pagar directamente a un empleado, es importante recordar que ahora eres un empleador legal. Póngase en contacto con el Servicio de Impuestos Internos para obtener un número de identificación patronal. No se olvide de comprobar si su estado tiene requisitos fiscales para los nuevos empresarios. Al ver a estos asuntos temprano le ahorrará dolor indecible por la road.Hiring un cuidador para proporcionar cuidados en el hogar principal puede ser una alternativa asequible para el envío de su ser querido a un lugar que es nuevo y extraño para ellos. Esto les permite permanecer en el lugar en el que están familiarizados y cómodos. Su trabajo consiste en encontrar a la persona adecuada Art By:. Carrie Gobernador